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一般情况下员工社保费用由企业代扣代缴，对于多收员工的社保费用，应计入其他应付款科目核算。相关的账务处理是什么？　　多收社保费账务处理　　会计分录为：　　借：应付职工薪酬　 　贷：其他应付款－社保费　　其他应付款的账务处理　　企业应付、暂收其他单位或个人的款项，如应付租入固定资产和包装物的租金，存入保证金、应付、暂收所属单位、个人的款项、管辖区内业主和物业管户装修存入保证金；应付职工统筹退休金，以及应收暂付上级单位、所属单位的款项。　　本科目本可按其他应付款的项目和对方单位（或个人）进行明细核算。期末贷方余额一般反映企业应付未付的其他应付款项。　　相关账务处理如下：　　1、企业采用售后回购方式融入资金的，应按实际收到的金额，借记“银行存款”科目，贷记本科目。回购价格与原销售价格之间的差额，应在售后回购期间内按期计提利息费用，借记“财务费用”科目，贷记本科目。按照合同约定购回该项商品等时，应按实际支付的金额，借记本科目，贷记“银行存款”科目。　　2、企业发生的其他各种应付、暂收款项，借记“管理费用”等科目，贷记本科目;支付的其他各种应付、暂收款项，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。　　3、本科目期末贷方余额，反映企业应付未付的其他应付款项。职工教育经费需要计提吗？会计分录怎么做？